会社都合退職と不労所得
「会社都合退職と不労所得」と聞きますとなんかうさん臭そうに聞こえますね。
しかしこれは本来労働者として働いていた方なら、労働基準法で定められたれっきとした権利の情報なのです。
この情報を知っていると、知らないとでは大きな金額の差として出てきます。
それは雇用保険法が自己都合で退職するよりも、会社都合で退職した方が有利なシステムに出来ているからです。
● 失業手当がすぐにもらえるか否か
● 失業手当の最大受給期間が長くなるか短くなるか
● 公共職業訓練に入校しやすくなるかそうでないか
などに関係してきます。
会社都合退職と不労所得
現在はすぐに次の仕事がすんなりと決まらない時代である事は、あなたも知っていると思います。
だからこそ自身の当然の権利「労働者の権利」をしっかりと知っておく必要があるはずです。
知っていれば会社を退職しても次の仕事が決まるまで生活費の心配をしなくてすみますが、
知らなければ明日から悩みつきない生活が待っています。
また会社に対しても強い態度でのぞむことが出来ますから、一方的に自分が不利の状態にならなくてもすみます。
そうです会社が社員の面倒を一生見るという時代はすでに過去のものなんです、
現在は自分で自分の身を守る時代なのです。
その為には自分の本当の権利を知っておく事が重要です。
この「会社都合退職と不労所得」は会社都合退職にしてもらい、
翌月から失業保険を受け取れる簡単な方法を教えてくれる物です。
それに再就職先に対しても個人情報保護法の観点から、
退職理由を再就職先に話せないようにしてしまう方法も伝授しています。
あなたも労働者としての当然の権利を行使してください。
そして次なるステップに踏み出して下さい。
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